Компания по разработке видеоигр обратилась к бизнес-консультанту с просьбой улучшить свои результаты. Консультант начинает работу, активно вмешиваясь в рабочие процессы и личное пространство сотрудников. Его методы включают создание неловких ситуаций, чтобы стимулировать изменения.