Старомодный интерн

Ка Ёль-чхан заканчивает университет и начинает работать интерном. Однако, из-за несоответствия взглядов и устаревших методов работы, он вынужден покинуть эту должность. Затем молодой человек устраивается в компанию, производящую рамён. Благодаря нестандартным стратегиям и агрессивному маркетингу, Ка Ёль-чхан стремительно продвигается по службе. Вскоре к нему в подчинение назначают интерна – его бывшего руководителя с предыдущего места работы.