Старик решает передать управление семейным делом своему сыну. Он начинает обучать его тонкостям этого бизнеса. Молодому человеку предстоит освоить сложные правила и традиции. Ему необходимо доказать свою компетентность и готовность к ответственности. В процессе обучения между отцом и сыном возникают разногласия. Им приходится искать компромиссы, чтобы сохранить дело и укрепить взаимоотношения.