В компании царила напряженная обстановка из-за флирта молодых сотрудниц с коллегами. Начальник, недовольный происходящим, решил изменить подход к найму. Он разместил объявление о вакансии, указав предпочтение кандидаткам старшего возраста. Среди претенденток появилась пожилая женщина, которую он выбрал, рассчитывая, что это положит конец неформальным отношениям в офисе. Однако ситуация сложилась иначе.