Поиск новых сотрудников – сложный процесс. Он может представлять трудности как для соискателей, так и для тех, кто проводит собеседования. В процессе отбора скрыты неожиданные сложности. Оценка кандидатов требует внимательности и опыта. Даже опытные рекрутеры могут столкнуться с неожиданными ситуациями.