Мое дело

Директора крупного котлостроительного завода Друянова планируют уволить. Вместо него назначают молодого специалиста, который приезжает на предприятие, чтобы оценить ситуацию. Он не торопится занимать должность директора и знакомится с работой завода. В конечном итоге, поддержав Друянова, стремящегося к реконструкции и модернизации цехов, новый сотрудник осознает, что ему еще предстоит многому научиться, чтобы достичь уровня опытного руководителя.